Accompagner, soutenir et faire progresser

la place de l'encadrement dans l'entreprise

HumaineConstructiveEngagée

Une fédération humaine, constructive et engagée au service des salariés

Lyse BODEC
Il y a bientôt 8 ans, lorsque j’ai accepté de m’engager à l’occasion des élections professionnelles, rien n’était vraiment écrit d’avance. J’étais alors une jeune cadre et l’engagement syndical n’était pas une évidence. Et pourtant, au fil des mandats, des responsabilités et des rencontres, je me suis progressivement prise au jeu. Je suis, comme j’aime le dire, « tombée dans le chaudron »… et j’y ai pris goût. J’ai eu la chance d’être accompagnée par la DSC qui m’a précédée, une femme dotée d’une solide expérience syndicale, qui a su me transmettre les bonnes clés, les bons outils, mais aussi la confiance nécessaire pour avancer. Elle m’a donné ma chance et je ne l’en remercierai jamais assez. Cette transmission a profondément marqué ma façon d’envisager l’engagement syndical. Au fil des années, j’ai moi-même voulu transmettre cette confiance et donner leur chance à d’autres. Accompagner des talents, faire grandir des personnalités, parfois découvrir de véritables « diamants bruts », et progressivement constituer une équipe solide, engagée et performante est aujourd’hui l’une de mes plus grandes satisfactions. Mon parcours m’a conduite, étape après étape, jusqu’à la fonction de DSC. Avec l’expérience des négociations, j’ai également appris que l’engagement syndical ne consiste pas seulement à défendre des positions : il faut savoir écouter, construire, convaincre, négocier et parfois faire bouger des lignes que l’on pensait immuables. Réussir à obtenir des avancées concrètes au sein de mon entreprise, dans un dialogue à la fois exigeant et constructif, donne tout son sens à cet engagement. Ces six années m’ont énormément appris, humainement comme professionnellement. Chaque mandat, chaque négociation, chaque difficulté mais aussi chaque réussite continue d’enrichir mon parcours. Aujourd’hui, je suis fière du chemin parcouru, fière de la confiance qui m’a été accordée et fière, à mon tour, de pouvoir transmettre et accompagner celles et ceux qui souhaitent s’engager. Et surtout, je considère que ce parcours est encore loin d’être terminé. Il reste des lignes à faire bouger, des talents à faire émerger et de nouvelles pages à écrire.

Lyse BODEC|Déléguée Syndicale Centrale CFE-CGC MGL

Alexandre GOBILLOT
La CFE-CGC m'a permis de défendre des valeurs humaines au coeur des décisions professionnelles. Avec la CFE-CGC, j'ai pu accompagner des salariés avec une approche alliant proximité et professionnalisme, pour des actions concrètes et efficaces.

Alexandre GOBILLOT|Délégué Syndical Central Adjoint CFE-CGC MANPOWER

Delphine SOKOLSKI
La CFE-CGC m'a permis de rencontrer des personnes qui me ressemblaient, qui connaissaient mon métier et qui comprenaient mes problématiques. Avec la CFE-CGC, je partage les valeurs et je m'emploie chaque jour à représenter au mieux les intérêts de mes collègues dans un souci de transparence et de loyauté

Delphine SOKOLSKI|Vice-Présidente Union Régionale CFE-CGC Bretagne 

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Lyse BODEC
Il y a bientôt 8 ans, lorsque j’ai accepté de m’engager à l’occasion des élections professionnelles, rien n’était vraiment écrit d’avance. J’étais alors une jeune cadre et l’engagement syndical n’était pas une évidence. Et pourtant, au fil des mandats, des responsabilités et des rencontres, je me suis progressivement prise au jeu. Je suis, comme j’aime le dire, « tombée dans le chaudron »… et j’y ai pris goût. J’ai eu la chance d’être accompagnée par la DSC qui m’a précédée, une femme dotée d’une solide expérience syndicale, qui a su me transmettre les bonnes clés, les bons outils, mais aussi la confiance nécessaire pour avancer. Elle m’a donné ma chance et je ne l’en remercierai jamais assez. Cette transmission a profondément marqué ma façon d’envisager l’engagement syndical. Au fil des années, j’ai moi-même voulu transmettre cette confiance et donner leur chance à d’autres. Accompagner des talents, faire grandir des personnalités, parfois découvrir de véritables « diamants bruts », et progressivement constituer une équipe solide, engagée et performante est aujourd’hui l’une de mes plus grandes satisfactions. Mon parcours m’a conduite, étape après étape, jusqu’à la fonction de DSC. Avec l’expérience des négociations, j’ai également appris que l’engagement syndical ne consiste pas seulement à défendre des positions : il faut savoir écouter, construire, convaincre, négocier et parfois faire bouger des lignes que l’on pensait immuables. Réussir à obtenir des avancées concrètes au sein de mon entreprise, dans un dialogue à la fois exigeant et constructif, donne tout son sens à cet engagement. Ces six années m’ont énormément appris, humainement comme professionnellement. Chaque mandat, chaque négociation, chaque difficulté mais aussi chaque réussite continue d’enrichir mon parcours. Aujourd’hui, je suis fière du chemin parcouru, fière de la confiance qui m’a été accordée et fière, à mon tour, de pouvoir transmettre et accompagner celles et ceux qui souhaitent s’engager. Et surtout, je considère que ce parcours est encore loin d’être terminé. Il reste des lignes à faire bouger, des talents à faire émerger et de nouvelles pages à écrire.

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