Les recrutements de cadres et les OPCO - édition 2026
Cette publication s’inscrit dans le cadre de notre partenariat étroit conduit avec les OPCO et illustre plus largement la stratégie partenariale de l’Apec présentée lors de notre dernier conseil.
L’objectif de l'étude est de contribuer à une meilleure compréhension de la dynamique de l’emploi cadre et de favoriser les échanges d’informations entre l’observatoire de l’emploi cadre de l’Apec et les observatoires présents au sein de chaque OPCO.
Ce document, publié chaque année, décline les prévisions Apec de recrutement pour chacun des périmètres OPCO. En 2026, la situation apparaît extrêmement contrastée selon les OPCO. Certains périmètres pourraient enregistrer une progression des embauches cadres, dépassant le niveau record de 2023 ; tandis que d’autres seraient orientés à la baisse. Toutefois, la structure des recrutements de cadres demeure globalement inchangée : la grande majorité des recrutements de cadres sont concentrés dans les entreprises relevant du périmètre des OPCO Atlas et 2i (respectivement 39% et 22% des recrutements de cadres prévus en 2026).
Ces résultats ont été présentés le mardi 9 juin dernier aux observatoires des OPCO lors d'une matinale au siège de l'Apec. Cette rencontre a permis de partager les principales tendances, de recueillir leurs réactions et de nourrir un débat sur leurs enjeux en matière d'emploi cadre.
